Travailler à l’étranger, voilà de quoi en faire rêver plus d’un mais peu osent se lancer dans l’aventure! Les contraintes administratives et difficultés avec la langue locale sont les principaux motifs de découragement. Cependant, depuis quelques années, de plus en plus de jeunes diplômés sautent le pas par le biais du V.I.E (volontariat international en entreprise). En résumé, le V.I.E permet de partir en mission dans une entreprise à l’étranger pour une période de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans une limite de 24 mois, durant laquelle le volontaire reste sous la tutelle de l’Ambassade de France.
Les conditions pour prétendre à un V.I.E ne sont pas très contraignantes puisque vous devez seulement être âgé de 18 à 28 ans et de nationalité française (ou ressortissant de l’Union Européenne). Si ces deux conditions sont validées, le V.I.E vous est ouvert et les avantages d’une telle expérience valent largement les quelques formalités administratives à remplir. Ainsi, lorsque vous êtes volontaire vous bénéficier d’une indemnité mensuelle comprise entre 1200€ et 2500€, de la prise en charge complète vos frais de voyage et de transport, de 2,5 jours de congés par mois et la période du volontariat est prise en compte au titre du régime de retraite. Pour convaincre les plus réticents, sachez également que 70% des volontaires reçoivent une proposition d’embauche à l’issue de la mission.
Pour ceux qui sont désormais prêt à tenter l’expérience, il ne vous reste plus qu’à trouver une entreprise… et les offres sont nombreuses! Le site internet CIVIWEB en propose pour le compte d’un grand nombre d’entreprises et vous obtiendrez rapidement les offres correspondant à votre profil après avoir utilisé l’option « recherche avancée ». Si vous ne trouvez pas votre bonheur, vous pouvez vous renseigner directement sur le site des grandes entreprises qui dédient souvent une partie de leur espace recrutement aux candidats souhaitant travailler à l’étranger.
Il ne me reste plus qu’à vous souhaiter beaucoup de réussite!
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